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Paywings Payroll für Windows

  • Testversion
  • In Deutsch
  • V4.2.1
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Komplettlösung für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Anwesenheitsmanagement

Paywings Payroll ist ein leistungsfähiges Personalabrechnungs- und HR-Programm mit einer breiten Palette von Funktionen, die Ihnen helfen, Lohnabrechnung, Anwesenheit, Schichten und vieles mehr effizient zu verwalten. Die Software wurde speziell für den indischen, afrikanischen und nahöstlichen Markt entwickelt.

Was macht Paywings?

Paywings Payroll hat mehrere Facetten, die alle darauf ausgelegt sind, die Personal- und Gehaltsabrechnung in Ihrem Unternehmen zu vereinfachen. Die Anwendung enthält sowohl Client- als auch Server-Module, die es Ihnen ermöglichen, Anwesenheits- und Lohndatenbanken unternehmensweit zu verwalten.

In Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist Paywings Payroll eine der umfassendsten Anwendungen seiner Klasse. Neben der Gehaltsabrechnung und Spesenanalyse unterstützt Paywings die Abwicklung von Online-Gehaltsabrechnungen und ermöglicht die Zahlung über mehrere Länder und Währungen hinweg.

Die Anwesenheitsverwaltung ist ein weiterer Hauptanwendungsfall für Paywings Payroll, und es verfügt über einige leistungsstarke Tools in seinem Arsenal. Die vielleicht herausragendste Funktion ist die biometrisch basierte Erfassung, die die Anwesenheit und den Benutzerzugang über die Sicherheitseingänge in Ihrem Unternehmen aufzeichnet und in das Paywings-System integriert. Die Software umfasst die Erfassung von Ein- und Ausgängen, so dass Sie sicherstellen können, dass Ihre Mitarbeiter keine übermäßig langen Pausen einlegen, und ihre Bewegungen im Unternehmen überwachen können.

Eine weitere Facette von Paywings Payroll ist das Beschäftigungs- und Schichtmanagement. Mit der Anwendung lassen sich Tageskalender und Arbeitszeiten einrichten und verwalten, Schichten zuweisen und Dienstpläne erstellen.

Weitere HRMS-Funktionen sind die Talentakquise, die Abwesenheitsverwaltung (einschließlich Anwesenheits- und Zeiterfassungskontrolle) und die Ausgabenerfassung.

Eine weitere hilfreiche Funktion von Paywings Payroll ist die automatische Bearbeitung von behördlichen Dokumenten, die sicherstellt, dass Sie die behördlichen Vorschriften einhalten, und Ihnen obendrein Papierkram erspart. Die Dokumente werden archiviert und Sie können jederzeit darauf zugreifen. Die Unterstützung für behördliche Dokumente ist derzeit nur für Indien, Afrika und die Vereinigten Arabischen Emirate verfügbar.

Einfach zu handhaben

Die anfängliche Einrichtung und Installation von Paywings Payroll kann knifflig sein, besonders wenn Sie keine Erfahrung im Umgang mit serverseitigen Datenbanken haben. Die Installationsanweisungen in der PDF-Datei sind hilfreich, aber bei der Ersteinrichtung der Software ist man ein wenig auf sich allein gestellt.

Wenn man Paywings Payroll jedoch erst einmal konfiguriert hat und mit der Nutzung beginnt, ist es eine wahre Freude. Die von Windows 8 inspirierte Benutzeroberfläche stellt alle Optionen auf eine klare, farbenfrohe und attraktive Art und Weise dar.

Die verschiedenen Funktionen von Paywings Payroll sind übersichtlich in Kategorien unterteilt (Admin, Corporate Configuration, Payroll Activities, HR, usw.). Sie können diese Abschnitte ganz einfach durchlaufen, indem Sie über das Hauptpanel scrollen.

Alles zusammen ergibt eine der attraktivsten und benutzerfreundlichsten Lohn- und Gehaltsabrechnungs-/HR-Anwendungen, die Sie kennenlernen werden, vor allem, weil sie keine Kodierung im Back-End erfordert.

Effektive Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

Paywings Payroll ist eine robuste, leistungsstarke und einfach zu bedienende Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalwesen. Es ist eine großartige Option für KMUs, besonders wenn Sie in Asien oder MEA-Regionen ansässig sind.

Die Software ist sehr weitreichend in ihrem Umfang. Sie eignet sich nicht nur für die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und Anwesenheitslisten, sondern kann auch andere Bereiche der Personalverwaltung abdecken. Das macht sie zu einer praktischeren und brauchbareren Lösung als zwei oder drei verschiedene betriebswirtschaftliche Anwendungen.

  • Vorteile

    • Umfassende Verwaltung der Gehaltsabrechnung
    • Unterstützt biometrische Anwesenheitserfassung
    • Viele nützliche HR-Tools
    • Einfache, farbenfrohe Benutzeroberfläche im Stil von Windows 8
  • Nachteile

    • Anfangs recht fummelig einzurichten
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Details

Programm ist in anderen Sprachen verfügbar


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